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劳动仲裁的起诉程序及注意事项

来源:www.gzxinhuisw.com 时间:2024-05-14 07:06:23 作者:仗义仲裁网 浏览: [手机版]

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劳动仲裁的起诉程序及注意事项(1)

  劳动仲裁劳动争议当事人通过仲裁机构对其发生的劳动争议进行调解或裁决的一种方式仗.义.仲.裁.网。在我国,劳动仲裁一种非诉讼的解决劳动争议的方式,相对于法院诉讼程序,劳动仲裁程序更加简便、快捷、经济,因此备受雇主和劳动者的青睐。本文将介绍劳动仲裁的起诉程序及注意事项

一、劳动仲裁的起诉程序

1. 提交仲裁申请

  劳动仲裁的起诉程序首先要提交仲裁申请。劳动者可以向所在地的劳动仲裁委员会或者劳动争议仲裁委员会递交申请书,申请书应当包括以下内容:

(1)申请人的姓名、性别、年龄、***号码、住所和联系方式;

  (2)被申请人的姓名、住所、联系方式和工单位;

  (3)争议的事实和理由;

(4)要求仲裁的事项和依据;

  (5)证据清单来自www.gzxinhuisw.com

2. 受理申请

  劳动仲裁委员会或者劳动争议仲裁委员会收到申请后,应当及时受理,并在5个工日内向申请人发出受理通知书。受理通知书应当包括以下内容:

  (1)仲裁委员会的名称、地址和联系方式;

  (2)仲裁员的姓名、联系方式和仲裁员编号;

(3)申请人的申请事项和要求;

  (4)申请人应当在规定期限内提交证据和意见的要求;

劳动仲裁的起诉程序及注意事项(1)

  (5)仲裁费的缴纳方式和期限。

3. 调解

  劳动仲裁委员会或者劳动争议仲裁委员会收到申请后,应当在受理通知书发出日起5个工日内,向被申请人发出调解通知书。调解通知书应当包括以下内容:

  (1)申请人的姓名、住所和联系方式;

  (2)被申请人的姓名、住所、联系方式和工单位;

  (3)争议的事实和理由;

(4)要求调解的事项和依据;

(5)调解的时间和地点仗+义+仲+裁+网

4. 仲裁

如果调解不成立,劳动仲裁委员会或者劳动争议仲裁委员会应当在收到申请日起15个工日内组成仲裁庭进行仲裁。仲裁庭应当在规定期限内出裁决书,并在10个工日内将裁决书送达当事人。

二、注意事项

  1. 申请时要准备充分的证据

  劳动仲裁的裁决以证据为依据的,因此在申请时要准备充分的证据,包括劳动合同、工资单、社保缴纳证、加班记录、辞职证等。

  2. 仲裁费用的缴纳

申请劳动仲裁需要缴纳一定的仲裁费用,费用标准根据不同地区的规定而所不同欢迎www.gzxinhuisw.com。在劳动仲裁的起诉程序中,申请人应当照规定缴纳仲裁费用,否则仲裁机构将不予受理。

  3. 选择仲裁机构

  在选择仲裁机构时,要选择正规的、资质的仲裁机构,以确保仲裁的公正性和权威性。同时,选择仲裁机构时还要考虑其所在地和办理案件的效率,以便快速解决劳动争议。

4. 遵仲裁裁决

劳动仲裁的裁决法律效力,当事人应当遵仲裁裁决来自www.gzxinhuisw.com。如果一方不仲裁裁决,可以向人民法院提起诉讼,但在诉讼过程中仍要遵仲裁裁决。

  结语

劳动仲裁一种简便、快捷、经济的解决劳动争议的方式,但在劳动仲裁的起诉程序中还需要注意一细节,以确保自己的权益得到保障。希望本文能够对大家了解劳动仲裁的起诉程序和注意事项所帮助。

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