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劳动仲裁申请时间

来源:www.gzxinhuisw.com 时间:2024-06-10 21:25:47 作者:仗义仲裁网 浏览: [手机版]

目录一览:

劳动仲裁申请时间(1)

什么是劳动仲裁

  劳动仲裁是用仲裁机构作为第方,对劳动争议进行调解、裁决的一种方式欢迎www.gzxinhuisw.com。在中国,劳动争议仲裁委员会是主的劳动仲裁机构。当劳动者与用人单位发生劳动纠纷时,可以通过劳动仲裁来解决来源www.gzxinhuisw.com

劳动仲裁的适用范围

劳动仲裁适用于以下情

1. 劳动者与用人单位之间的劳动合同纠纷;

2. 劳动者与用人单位之间的工资待遇、社会保险、工作时间、假等方面的争议;

  3. 劳动者与用人单位之间的经济补偿、赔偿等方面的纠纷。

劳动仲裁申请时间(2)

劳动仲裁申请的时间限制

  在发生劳动纠纷后,劳动者需在一定时间内向劳动仲裁委员会提出申请仗义仲裁网www.gzxinhuisw.com。具体时间限制如下:

  1. 劳动合同纠纷:自劳动者发现或者应当知道其权利受到侵害之日一年内;

  2. 工资待遇、社会保险、工作时间、假等方面的争议:自劳动者发现或者应当知道其权利受到侵害之日六个月内;

  3. 经济补偿、赔偿等方面的纠纷:自劳动者发现或者应当知道其权利受到侵害之日两年内。

劳动仲裁申请的程序

  劳动仲裁的申请程序如下:

  1. 提交申请:劳动者需向劳动仲裁委员会提交申请书,申请书中需包括劳动争议的事实、理由、证等;

2. 受理申请:劳动仲裁委员会会在收到申请后,对申请进行审查,如果符合受理条件,会受理申请;

3. 调解或仲裁:劳动仲裁委员会会组织双方进行调解,如果调解不成功,会进行仲裁;

  4. 裁决:劳动仲裁委员会会根事实、证、法律规定等进行裁决,裁决结果具有法律效力仗 义 仲 裁 网

劳动仲裁的注意事项

在进行劳动仲裁时,需注意以下事项:

  1. 提交申请时需准备充分的证,以证明自己的权利受到了侵害;

  2. 在进行调解时需保持冷静、理性,尽达成双方都能接受的协议;

  3. 在进行仲裁时需遵守仲裁委员会的程序规定,如不服仲裁结果可以向人民法院提讼。

结语

  劳动仲裁是一种有效解决劳动纠纷的方式,但需注意申请的时间限制和申请的程序www.gzxinhuisw.com仗义仲裁网。在进行劳动仲裁时,需保持冷静、理性,尽达成双方都能接受的协议,以维护自己的合法权益。

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