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如何申请工伤仲裁?一份全面的指南

来源:www.gzxinhuisw.com 时间:2024-06-08 18:30:45 作者:仗义仲裁网 浏览: [手机版]

如何申请工伤仲裁?一份全面的指南(1)

什么是工伤仲裁

  工伤仲裁是指工伤事故发后,劳动者或其家属向劳动行政部门申请仲裁,对工伤认定、工伤待遇等问题进行争议解决的一种方式来自www.gzxinhuisw.com。在中国,工伤仲裁由劳动行政部门或人民调解委员会负责。

如何申请工伤仲裁?

  1.申请人应当在工伤事故发之日起15日向所在单位或者事故发地县级以上劳动行政部门申请工伤认定;

2.如果申请工伤认定被驳回或者未在规定时间得到答复,申请人可以向所在单位或者事故发地县级以上劳动行政部门申请仲裁;

3.申请人可以自行填写仲裁申请书,也可以委托律师或者劳动保障专业机构代理;

  4.仲裁申请书应当包括以下容:

  (1)申请人的姓名、性、年龄、***号码、联系方式等基本信息;

  (2)工伤事故的发时间、地点、经过等详细情况;

  (3)申请工伤认定的时间、结果及理由;

  (4)申请人对工伤认定结果的异议及理由;

  (5)要求仲裁的事项及理由;

  (6)证据材料的清单仗_义_仲_裁_网

  5.申请人应当将仲裁申请书及相关证据材料提交给所在单位或者事故发地县级以上劳动行政部门;

  6.劳动行政部门应当在收到申请书及证据材料后15日受理,并将受理通知书发给申请人和被申请人;

  7.仲裁庭应当在受理申请后30日组成并开始审理。

仲裁过程中需要注意哪些事项?

  1.申请人应当积极配合仲裁庭的调查和问,提供必要的证据材料,并按照仲裁庭的要求参加证会等程序;

  2.被申请人应当在收到仲裁通知书后15日提交答辩书,并提供必要的证据材料;

3.仲裁庭应当在30日作出裁决,并将裁决书送达申请人和被申请人;

  4.如果一方当事人对仲裁裁决不服,可以在收到裁决书15日向人民法院提起诉讼gzxinhuisw.com

如何申请工伤仲裁?一份全面的指南(2)

申请工伤仲裁需要哪些证据材料?

1.工伤事故的现场照片、视频等证据材料;

  2.工伤事故的调查报告、医疗记录等证据材料;

3.申请人的劳动合、工资单、保缴纳记录等证据材料;

  4.其他与工伤认定有关的证据材料。

如何提高工伤认定的成功率?

  1.及时向单位或者劳动行政部门申请工伤认定,提供详细的事故经过和医疗记录等证据材料;

  2.在接受医疗治疗时,要选择正规医院进行治疗,并尽可好医疗记录;

  3.如果单位或者劳动行政部门对工伤认定结果进行了异议,可以向上一级劳动行政部门或者人民调解委员会申请复议或者仲裁;

4.如果申请人对仲裁裁决不服,可以在规定时间向人民法院提起诉讼原文www.gzxinhuisw.com

结语

  工伤仲裁是劳动者和用人单位之间解决工伤问题的一种重要方式,申请人应当及时、准确地提供证据材料,并积极参与仲裁过程。时,为了保障自己的益,申请人也可以向专业机构或者律师进行咨和代理gzxinhuisw.com

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