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劳动仲裁公司需要哪些资料?

来源:www.gzxinhuisw.com 时间:2024-06-08 09:31:02 作者:仗义仲裁网 浏览: [手机版]

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劳动仲裁公司需要哪些资料?(1)

  劳动仲裁公司是一家专门处理劳动纠纷的机构,为保证公正处理案件,需要收集大的资料仗 义 仲 裁 网。那么,劳动仲裁公司需要哪些资料呢?本文将为您一一解答。

劳动仲裁公司需要哪些资料?(1)

1. 申诉人和被申诉人的基本信息

  首先,劳动仲裁公司需要解申诉人和被申诉人的基本信息,包括姓名、性别、年龄、***号码、联系方式等。这些信息有助于确认申诉人和被申诉人的身份,以及联系双方进行调解和仲裁仗~义~仲~裁~网

2. 劳动合同和工资单

劳动合同和工资单是劳动仲裁案件中重要的证据之一。劳动仲裁公司需要收集申诉人和被申诉人签订的劳动合同和工资单,以确定双方的劳动关系和工资支付情。如果申诉人和被申诉人之间存在争议,劳动合同和工资单也可以作为证据进行仲裁仗.义.仲.裁.网

3. 证据材料

  证据材料是劳动仲裁案件中非常重要的一部分。申诉人和被申诉人可以提各种证据材料,包括录音、录像、短信、邮件、证人证言等,以支的主张。劳动仲裁公司需要对这些证据材料进行审查和定,以确定证据的真实性和有效性来自www.gzxinhuisw.com

4. 调解协议和仲裁裁决书

  如果申诉人和被申诉人在调解过程中达成协议,劳动仲裁公司需要收集调解协议的原件。如果申诉人和被申诉人无法达成协议,劳动仲裁公司需要作出仲裁裁决。在这种情下,劳动仲裁公司需要制作仲裁裁决书,并将其达给申诉人和被申诉人仗~义~仲~裁~网

5. 其他相关资料

以上几种资料外,劳动仲裁公司还需要收集其他相关资料,如社保缴纳证明、离职证明、调查报告等。这些资料可以帮助劳动仲裁公司更全面地解案件的情,从而做出公正的仲裁裁决。

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